95 procentai sprendimų, kuriuos mes padarome po dienos ar savaitės galvojimo, absoliučiai sutampa su tais, kurie mums iškart šovė į galvą intuityviai. Tai reiškia, jog mes prarandame dienas, savaites, metus, kad nuspręstume tai, ką jau ir taip žinome!
„Tikri vadovai sprendimą priima greitai ir keičia lėtai. Blogi vadovai – viską daro atvirkščiai.“
(H. Fordas).
„Kas nedaro klaidų – tas nesimoko.“ (A. Einšteinas). Vaikai nebijo klysti, todėl taip greitai mokosi. 60 procentų verslo sprendimų yra klaidingi. Apmąstykite tai! Dažniau negu kas antrą kartą mes priimame klaidingą sprendimą!
T. Edisonas, turintis daugiau negu 3000 pasaulinių patentų, norėjo pradėti prekybą nepavojingomis elektros lemputėmis. Po 7500 nesėkmingų bandymų išrasti lemputę žurnalistas uždavė jam klausimą: „Kaip jums pavyksta išlikti optimistu, kai patiriate tiek nesėkmių?“
T. Edisonas atsakė: „Kas Jums pasakė, kad aš darau nesėkmingus bandymus. Dabar jau žinau 7500 kelių, kuriais nereikia eiti“.
Ir T. Edisono lemputė pradėjo veikti po 8000 bandymų!
Jeigu rezultatai kas mėnesį blogėja, vadinasi, reikia greitai keistis. Darydami tą patį, jūs tikrai ir turėsite tą patį – mažėjančius rezultatus. Norite didesnės algos ar apyvartos – keiskitės. Norite likti nepalankioje dabartinėje pozicijoje – darykite tą patį. Norite geriau – keiskitės. Dabar!
Be to, šiuo laikmečiu reikia daryti kuo daugiau klaidų, kad iš jų greitai pasimokytumėte. Darykite tai, nes konkurentai visada „suvalgo“ visas jūsų nepanaudotas progas. Dabar – pats laikas!